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病假工资如何计算拓展阅读
> 北京 病假工资如何计算
北京 病假工资如何计算
更新时间:2020-06-19 18:27:25
找法网官方整理
上海企业员工天病假工资如何计算
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算。
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病假工资计算
不知道,这个你们自己去协商
平台特邀律师律师
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2014病假工资如何计算
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