病假休半天工资如何计算

• 上海企业员工天病假工资如何计算

  职工疾病或非因工负伤连续休假在６个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９０％计发；连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 病假工资如何计算

  您好，病假工资与病假的期限和工作年限有关系，所以不是一概而论的。如需帮助请致电。如需帮助请致电。

  

  解瑞松律师

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• 单休如何计算工资

  您好，看劳动合同约定~

  

  邹伙发律师

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• 2014病假工资如何计算

  你好 建议协商处理

  

  梁静飞律师

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