没签合同员工犯错辞退

• 没签合同辞退员工

  据你所讲，建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

  

  李仕强律师

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• 公司没签合同因经营不善辞退所有员工怎么办

  你好！ 1.公司经营不善不是辞退员工的正当理由。 2.未签订劳动合同可以主张双倍工资差额。 3、可以根据在单位工作年限要求支付经济补偿金。

  

  周晓律师

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• 员工犯错造成公司损失,被辞退可否能得到赔偿?

  您好，这要看公司的规章制度和员工纪律手册如何规定。如果符合违纪单位可以辞退的范畴就没有赔偿。如果没有具体规定，单位因此事辞退就需要向您支付经济赔偿金。

  

  王争律师

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• 与员工没签合同辞退的时候要求补工资

  你好，你的描述过于笼统，不知道具体事宜解答也会不准确，很可能会对您产生误导，建议你带上你的合同在当地找律师当面咨询

  

  贾艳蕊律师

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