没签合同能随便辞退吗

更新时间:2020-06-20 08:04:41 找法网官方整理
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我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
什么理由扣钱?无正当理由扣钱违法
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我这边试用期不给转正,给的理由是没达到领导预期,这种情况公司能给多少赔偿
试用期不转正违法,可要求公司支付赔偿金,具体操作为:先与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金;若公司拒绝,可向劳动行政部门投诉,由其责令公司改正并支付赔偿金。注意
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您号,我是在深圳市工作,现在公司要搬迁到东莞市,对于搬迁不去的员工没有任何赔偿这种情况应该怎么解决?
1、公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前
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天津产假多少天?
天津的产假最多是128天,即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据:天津
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有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我这个情况
您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先,尝试与单位沟通,了解拒绝给予年假的具体原因,并寻求合理解决方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机
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您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
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