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有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我这个情况
更新时间:2024-05-26 21:49:19
问题描述:
您好,我咨询一个问题,我于去年5月7号入职公司,今年4月14号提出离职,因招不到人,领导劝我做到5月底,5月二十号我问领导,我这样子算做满一年了,有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我想咨询一下,我这个情况
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向当地劳动监察投诉,或申请劳动仲裁维权。
2024.05.26 13:57:35
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间再合同如何双方之间的合同如何约定?
2024.05.26 21:49:19
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好年假问题可以帮你维权
2024.05.26 18:15:51
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找法网咨询顾问
已帮助
127068
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您好,您的情况应该享受年假。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动者连续工作满一年后有权享受年假。如果公司拒绝给予您应享的年假,可能涉及违法行为,您可以向劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
2024.05.26 11:14:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1756622
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您应享受年假。操作建议:1. 与领导沟通,明确表达诉求,要求享受年假权益。2. 保留相关证据,如聊天记录、工作合同等,以备后续维权之需。3. 如公司拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。4. 在整个过程中,保持冷静,依法行事,避免过激行为。
2024.05.26 11:15:22
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平台法律顾问团队
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已帮助
226138
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先,尝试与单位沟通,了解拒绝给予年假的具体原因,并寻求合理解决方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位给予应享的年假。如仲裁结果仍不满意,可以向法院提起诉讼。
2024.05.26 11:16:22
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