没签合同以调岗为由辞退员工

• 部门经理以调岗为由让员工自动离职，从文员，调至餐饮领班

  单位如果辞退你，你有权要求一年一个月的补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

  

  罗泽伟律师

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• 公司以合同随时服从调动为由、调岗后降职属违法吗

  你好，违法 ，可申请劳动仲裁要求经济补偿。 

  

  张晓倦律师

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• 公司以降薪调岗为由，逼员工主动离职，来逃避辞退经济补偿

  无效，不用担心可以委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信建议委托专业律师处理提起民事诉讼

  

  杨冰律师

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• 公司现在要求调岗，公司可以以我不同意调岗为由辞退我吗？

  你好，调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。公司以不同意调岗为由属于违法行为，可以要求经济补偿金的。后续有进一步需求，欢迎来电免费咨询。

  

  张梅律师

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