部门经理以调岗为由让员工自动离职,从文员,调至餐饮领班

更新时间:2012-07-02 09:25:19
问题描述:
和部门新来的经理工作相处不是很愉快(并不是不能胜任工作),部门经理想调动我的工作岗位,让其自动离职,请问这个调动我可以不执行吗?因为原岗位是招聘专员,调任岗位是餐饮领班,也从未接触过,如果不执行我因以什么理由拒绝,如何向公司要求辞退补偿!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    单位如果辞退你,你有权要求一年一个月的补偿金。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.07.02 09:25:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助774270 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要求支付经济补偿金
    2012.07.02 06:20:23
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