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> 工作试用期没签合同被辞退
工作试用期没签合同被辞退
更新时间:2020-06-20 07:33:11
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没签劳动合同被辞退怎么办
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没签合同被辞退会得到什么赔偿?
你好!根据你反映的案情,单位没有与你签订书面劳动合同,没有按照规定缴纳社会保险,显然违反劳动合同法的规定,如解除劳动关系,你可以向单位主张未签订书面合同的双倍工资,补缴社会保险,经济补偿金等。
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入职一个月,公司未与其签订用工合同,可要求其补偿双倍工资。 携带相关证据,到劳动仲裁委,申请劳动仲裁。建议委托律师起诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
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我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1.提交书面离职通知,确保单位收到;2.保留通知证据,如邮件、短信等;3.如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断是否合
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