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> 没签合同被辞退要扣工资吗
没签合同被辞退要扣工资吗
更新时间:2020-06-20 07:27:35
找法网官方整理
没签劳动合同老板是否可以随意辞退和扣工资?
按劳动法的规定没签合同和缴纳社保,劳动者可随时解除劳动关系并主张经济补偿金等赔偿。建议你申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。
余联刚律师
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工作没签合同被解雇了有3倍工资补偿吗
超过1个月没签合同应付双倍工资
宿金丽律师
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给公司开车快一年没签合同把车撞了公司要辞退我还要扣工资一万合理吗
你好,不合理,可以要求公司支付未签合同的双倍工资,如果交通事故你没有存在故意的话一般都是由公司来承担责任,如需知详情请电话联系。
严伟霞律师
劳动纠纷
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请问做了两个月而且没签合同被辞退,公司应当3天内结清工资吗?辞退的当天自己已要求要一次性结清的
先协商,实在不行就去劳动局投诉他,而且你没签合同,从第二个月开始就需要支付双倍工资的,单位炒你的还需要支付半个月的工资的经济补偿金
佛山万林律师
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关于请丧假之直系亲属的具体包含范围
丧假直系亲属含父母、配偶、子女。操作:1. 及时向单位提出丧假申请。2. 提供直系亲属死亡证明。3. 根据需要申请路程假。4. 丧假期间工资照发,车船费自理。
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老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是残疾人,在工作中受到领导不公平待遇逼我辞职要怎么办?
可申请调解、仲裁或起诉。调解可向劳动调解组织提出,快速解决争议;仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出,具有专业性和法律效力;诉讼是最后手段,通过法院裁决维护权益。
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12小时休息24小时违反劳动法吗?
你好,看劳动合同具体约定而定
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兼职协议不续签,是对方不续签,给劳动补偿吗
首先需要看下你们是不是劳动关系,如果是劳动关系,合同到期不续签需要支付经济补偿金
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公司说需要提前15天提交离职申请,但他第二天就想让我走,怎么办?
协商处理,保护权益。先尝试与公司沟通,要求按法律规定执行。若公司坚持,则保留证据,可咨询律师或向劳动部门投诉,必要时提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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想咨询下关于我请假后,公司已经扣了我请假对应当日工资,但是公司又规定超过四天折扣绩效75%,是否合理
如果单位有相关规章制度规定并且已公示,那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字
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离职后去年的年终奖没有发给我们是合法的吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
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