兼职没签合同被辞退拖欠工资

更新时间:2020-06-20 07:23:03 找法网官方整理
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用人单位没签合同拖欠工资
用人单位没签合同拖欠工资
劳动合同知识 189
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
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因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
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没签劳动合同,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
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工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1.沟通解决,向工厂表达诉求。2.投诉,向劳动部门反映情况。3.法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
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公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3.等待30天期满,期间继续
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