公司员工半年内没签合同无故辞退

• 实习期内没签合同被公司无故辞退有双倍赔偿吗

  实习期内公司可以随时解聘。

  

  周启顺律师

  合同纠纷

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• 无故被辞退，没签劳动合同

  你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险

  

  吴晓洪律师

  劳动纠纷

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• 工作一年半没签劳动合同被辞退

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、三个月工资的经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

  劳动纠纷

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• 被公司无故辞退了。没签劳动合同，没交保险。怎么办?

  可以申请劳动仲裁要求赔偿。 具体情况可与我联系详细解答。

  

  吕峰律师

  劳动纠纷

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