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> 干了一个月没签合同被辞退
干了一个月没签合同被辞退
更新时间:2020-06-20 06:48:33
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没签劳动合同被公司辞退的补充问题
可以申请劳动仲裁要求补偿。
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实习期没签合同被辞退
可以要求其支付经济补偿金。如果我的答案对您有所帮助,请您点击采纳为最佳答案,谢谢!
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可要求双倍工资、经济补偿金、养老保险、失业保险等补偿。 协商不成,可提起劳动仲裁。 如需帮助,与我联系
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要看你在单位工作了多久,要结合具体的情形来看待,如需帮助的话可电话联系我
吴兆元律师
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如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
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企业店撤店,员工不愿意去其他店。企业强烈表示不愿意去,也没有赔偿。我能做什么?(签订合同意味着店铺的
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今日入职饿了么,可是我不想做了可以辞职吗?
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我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
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公司有试用期三个月这样说的吗?
三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的
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我们是共有五家店我们的店关闭了不想去其他店可以申请补偿金吗?具体怎么实施
是否一家单位?不是一家单位可以拒绝并要求补偿
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