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> 工作七年没签合同被辞退有什么补偿
工作七年没签合同被辞退有什么补偿
更新时间:2020-06-20 06:45:14
找法网官方整理
没签劳动合同被辞退有什么赔偿么?
你好,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,另外,你可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
综合律师团队律师
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没签合同被辞退有补偿吗?
可以申请劳动仲裁,但首先你需有证明劳动关系证据。没签订劳动合同可以获得双倍工资,同时拖欠的工资及加班费可以请求,加班费需有加班的事实证据。符合条件,可免费办理,具体可来电咨询。
吴传枝律师
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在集体企业工作20多年被辞退有什么补偿
一般就只有解除劳动关系的经济补偿金,你工作20多年工作,也只能依法计算12个月的解除劳动关系经济补偿金,按照你被解聘时的月工资计算。
向长胜律师
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没有劳动合同被辞退有什么补偿
您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
李鑫律师
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