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没签合同辞退拓展阅读
> 没签订合同辞退
没签订合同辞退
更新时间:2020-06-18 08:55:44
找法网官方整理
工作了一个多月后,没签订合同,老板说你对业务不熟悉的理由要辞退你,可以告那个单位不?
建议协商。
谭世林律师
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在公司上班了十几天被公司辞退工资没发完再再打电话就不接了,没签订合同
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁 。
梁静飞律师
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我在单位做了20多年,没签订合同,现已办理社保被辞退是否有补偿?
你好,有补偿的。具体情况可电话或当面咨询我。
张晓倦律师
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老板以公司转型为由02辞退了我02在职三年没签订合同02没有缴纳社保
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求支付经济补偿金、要求补办社保补缴社保金。。。。。
华战勇律师
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
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你好,想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天吗
劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天,而是可以根据双方的协商和实际情况进行灵活调整。
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确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险,
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你好,休产假期间是有工资的,按照休产假前的正常薪资水准发放。
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