工厂没签合同要辞退我

• 我在工厂做管理有1年多了，现在老板要辞退我，请问能得到什么补偿。工厂没签任何合同，也没买保险。

  1如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资； 2、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资； 3、可以要求公司给你补缴社保； 4、如有其他疑问，可电话咨询！

  

  贾华伟律师

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• 2014.7.17日进厂，工厂没签订劳动合同，现在工厂要辞退我，我可以得到哪些赔偿，如果工厂不赔偿，

  如果相关证据比较充足，如证明劳动关系的证据（社保缴纳、工牌，出勤记录），对方解雇存在明显的违法情况，建议直接准备好证据向劳动地仲裁部门申请仲裁，主张：1 未签劳动合同2倍工资（从实际入职后第二个月开始算），2.违法解雇赔偿（经济补偿金标准的2倍） 如果手上相关证据不足，建议先向所在地劳动监察大队或劳动站投诉。

  

  范昀律师

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• 我在一工厂干了10年，也没签劳动合同也没买保险，现在要拆迁了，老板要辞退我，请问能得到什么补偿

  你好，你可以要求经经济补偿及双倍工资！另可以补交社保！建议及时起诉维护自己权益，详情可与我联系！

  

  陶立律师

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• 我在一个私人工厂工作了十一年，没签合同，今年才交了养老保险半年多，老板意思要辞退我，辞退有什么补偿？

  如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

  

  余联刚律师

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