首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没签合同辞退拓展阅读
> 试用期被辞退没签合同
试用期被辞退没签合同
更新时间:2020-06-18 08:21:55
找法网官方整理
私人开的鞋店,说试用期是一个星期,可我做了20多天被辞退属于违法吗?合同也没签
您好!若过了试用期,则为正式员工。若不是因为您的过错对方提前解除劳动关系,您可以要求其承担一定的补偿金。
曹乐维律师
查看
被公司无故辞退了,但是在试用期没签劳动合同,工资没拿到,能起诉吗?
可以申请劳动仲裁的。
陈柳坤律师
查看
试用期被辞退了、没有工资跟任何补贴、没签劳动合同、只干了一个星期。先前说的试用期没过就没工资但我认为
您好,您可以通过仲裁维护你的权益
李云律师
查看
工作2个月没签劳动合同,而且说试用期2个月,结果因为工资不合理罢工被辞退,我们应该要求公司怎么赔偿?
你好,如果公司属于违法解除劳动关系,可以要求经济赔偿金,也就是4个月的经济补偿金。
黄洁律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内被辞退可以申请补偿吗
劳动合同纠纷
4385
过了试用期没有签合同被辞退了怎么办
试用期辞退
3320
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退怎么索赔
劳动合同纠纷
6910
试用期解除劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
565
试用期被辞退补偿多少呢没签合同
试用期辞退
643
试用期公司单方辞退赔偿金是多少
劳动合同纠纷
260
试用期被辞退补偿多少没签合同
试用期
203
工厂解散了,总公司调动我,我不愿意去,可以要求赔偿么?
可以要求赔偿。具体操作:1.首先尝试与公司协商,就赔偿事宜达成一致;2.如协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3.对仲裁结果不满,可依据《民事诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节法定假日是一天还是三天
五一法定假日是一天。具体操作为,确保5月1日当日员工能享受到法定节假日休息,如遇特殊情况需调整休息日,应提前与员工沟通并妥善安排。同时,要遵守国家相关法律法规,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职,这合理吗?
您好您可以主张劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在离职之前,公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1.沟通解决,向工厂表达诉求。2.投诉,向劳动部门反映情况。3.法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3.等待30天期满,期间继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载