十级伤残就业补助金是几个月

更新时间:2019-06-06 03:54:14 找法网官方整理
  • 十级一次性伤残补助金和就业补助金是多少
    如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定具体方案。 若需帮助,可直接电话联系我。
  • 伤残就业补助金
    详细介绍案情后咨询为宜。
  • 伤残补助金医疗补助金及伤残就业补助金
    你好,如果本人要求解除劳动合同,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 伤残就业补助金
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 律师费用面议; 如有需要,约谈律师 具体问题,面谈
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10级伤残赔偿标准费用
10级伤残赔偿标准费用
工伤索赔 20665
十级伤残补助金是多少钱
十级伤残补助金是多少钱
劳动合同纠纷 405
手指十级伤残鉴定标准是什么
手指十级伤残鉴定标准是什么
人身损害赔偿 15760
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1425
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1090
请问学生暑假期间实习,公司要求提供身份证复印件和银行卡复印件正常吗?
常见处理方式包括:直接提供复印件、询问公司用途并协商替代方案、要求公司签署保密协议。选择处理方式应权衡实习机会与个人信息安全,如公司信誉良好且对信息保护有承诺,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁可以招聘打暑假工吗
对于满16周岁的青少年打暑假工,常见处理方式有通过正规招聘平台寻找工作、直接向感兴趣的企业投递简历或参加暑期实习项目。选择时应确保企业合法、工作安全,并签订正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种中间断多长时间不算?
特殊工种中断可申请延期。具体操作:1.在工伤认定申请期限内,如遇特殊情况,及时向社保行政部门提出申请时限延长的请求;2.提供相关证明材料,如人身自由受限的证明、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是说我们过来暑假工然后正大学的生活费
如收入不足,可寻求其他兼职或奖学金等方式补充。同时,了解并申请相关贷款或助学金也是可行的选择。在做出选择时,需考虑自身经济状况和还款能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇