五级一次性伤残补助金

• 半年后辞职是否有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  您看 工伤保险条例 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  

  平台特邀律师律师

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• 一次性医疗补助金与一次性伤残补助金

  【1】一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金必须合同解除后才能主张。 【2】一次性工伤补助金提交了正常几个工作日就可以办理。

  

  彭志鹏律师

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• 一次性伤残补助金。

  你好《工伤保险条例》中规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果你单位在前12月是按照最低工资标准给你缴纳的工伤保险，一次性伤残补助金只能按照缴费基数计算。

  

  张毅律师

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• 一次性伤残补助金

  这个要看你是否缴纳社保？

  

  崔新江律师

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