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半年后辞职是否有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
更新时间:2011-09-27 13:12:16
问题描述:
我去年9月工伤,现在鉴定结果刚下来,9级现在如果辞职是否有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?如果今年年底再辞职,还享有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
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您看 工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011.09.27 10:05:21
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高健博律师
服务地区:山东-淄博
辞职有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。今年年底再辞职,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2011.09.27 13:12:16
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