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一次性伤残补助金拓展阅读
> 一次性伤残补助金工资和实际工资
一次性伤残补助金工资和实际工资
更新时间:2019-05-24 05:51:33
找法网官方整理
一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
应当按本人实际工资支付,劳动部门只会按交费工资发放,差额部分可向用人单位主张。
王佳宁律师
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一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
1、一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算;2、一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金:根据你的年龄确定月份数。记住,是“以当地职工平均工资为基数”。
蒋勇伟律师
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一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
应当按本人实际工资支付。但,劳动部门只会按交费工资发放,差额部分可向用人单位主张。
徐荣楼律师
损害赔偿
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一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
应当按本人实际工资支付,劳动部门只会按交费工资发放,差额部分可向用人单位主张。
王佳宁律师
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