职业病鉴定结果谁赔付

更新时间:2019-12-14 02:12:13 找法网官方整理
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我提出辞职几天后老板找到了新人员,我现在可以离职了吗?
可以离职。操作如下:1.与人事沟通,要求开具离职证明;2.如遇拒绝,保存好辞职证据,向劳动监察部门投诉;3.确保离职手续完备,以免影响后续就业及权益。
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没有提交辞职报告就直接离职会有法律责任吗?
常见处理方式为协商或诉讼。若自离且造成损失,应与用人单位协商赔偿;协商不成,用人单位可能提起诉讼。选择处理方式时,应考虑损失大小、自身责任及法律后果。
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大学教授60岁必须退休吗,具体的规定是什么
具体操作:1.查阅法律法规:登录政府官网或法律数据库,查阅《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关文件,了解退休年龄及待遇规定。2.了解学校政策:仔细阅读
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高中请假未被老师批准可能面临什么后果?
从法律角度,处理此类问题的常见方式包括:1)与学校沟通,了解请假未被批准的具体原因,并尝试解决;2)遵守学校规章制度,即使请假未被批准,也应按时到校,避免缺勤;
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海底捞是否接受离18岁还差3个月的未成年人工作?
具体操作:1.了解法律:查阅《劳动法》及相关法律法规,了解未成年人的就业权益和限制。2.咨询企业:在应聘前,向海底捞等目标企业咨询其用工年龄要求,避免盲目应聘。
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劳动生产率与商品使用价值以及价值量之间的关系是什么
劳动生产率在分配过程中扮演着重要角色。为了平衡劳动生产率与商品使用价值、价值量的关系,可以采取以下具体措施:首先,根据劳动生产率的变动灵活调整工资标准,确保劳动
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是否曾经入职过本公司(事实)公司解雇我没问题,是填写辞职申请表
填写辞职申请表可能影响解雇赔偿,建议谨慎处理并咨询律师。
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五一劳动奖章有什么待遇
获得五一劳动奖章常见处理是申报享受待遇。处理方式包括向相关部门提交证明材料,如获奖证书等,以申请享受相应的奖金及省(部)级劳模待遇,选择时需确保材料真实完整。
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