根据《职业病防治法》第３２条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：
１、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
２、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
３、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
４、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
根据《职业病防治法》第３４条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
根据《职业病防治法》第４６条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》第１２条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。
综上所述，职业病的鉴定首先要符合上述的四个条件，然后再依照法律的规定去申请鉴定，鉴定的费用一般由用人单位承担，此内容仅供参考。以上就是找法网小编为您带来的关于职业病鉴定费用由谁承担规定大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。
