被派遣劳动者发生工伤

更新时间:2019-05-30 05:04:10 找法网官方整理
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劳务派遣中的工伤是怎样
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大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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你好,劳动纠纷可以讲解下吗?
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁不服,15日内向法院起诉;4. 参加诉讼,维护自身权
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被告的工资卡被冻结了,这是违法的吗?
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对工龄不符问题,常见处理方式包括:1)与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2)收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3)寻求劳动监察部门或工会协助;4)
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老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
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