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劳动工伤拓展阅读
> 合肥市劳动和社会保障局工伤认定
合肥市劳动和社会保障局工伤认定
更新时间:2019-05-30 05:03:29
找法网官方整理
吴中区劳动和社会保障局2015年4月社保最底基数
可以咨询社保部门。
刘建平律师
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九级工伤劳动保障局认定,公司说跟工头有合同,叫找工头,请问我该怎么办
依法可以将公司和包工头作为共同被告一并起诉。
王强律师
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已经认定工伤了,现在要做伤残鉴定,是去福州市人力资源和社会保障局做鉴定吗?
你好 是的要到 劳动能力等级鉴定中心办理
刘芳杰律师
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大同市劳动和社会保障局有没有给残极人提前退休的政策
目前未见相关规定 确定
李勇律师
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公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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你好,我想问一下,考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
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公司扣绩效违法,可多渠道维权。1.与公司协商,要求合理解释并恢复绩效;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3.申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。根据实际情况
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你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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若店主拒绝将童工送回原居住地,劳动保障行政部门会采取更严格的措施。首先,会责令店主限期改正。若逾期仍未改正,处罚标准将提升至每月1万元,并可能吊销营业执照或撤销
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