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一次性工伤赔偿拓展阅读
> 南通工伤二级一次性赔偿案例
南通工伤二级一次性赔偿案例
更新时间:2019-05-30 07:23:53
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可进行职业病鉴定。操作如下:1.准备职业史、检查结果等资料;2.前往劳动能力鉴定中心申请鉴定;3.等待通知,参加检查及鉴定;4.获取《鉴定结论书》。若煤矿不出证
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54岁工伤应依法赔偿。具体操作:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.康复后申请劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.根据等级申请赔偿,包括医疗费、伙食补助等;4.若单
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工伤保险费按工资计算。操作:1.确定职工工资总额;2.查询国务院社保行政部门规定的费率;3.将工资总额乘以费率得出应缴费用;4.按时缴纳,确保员工权益。
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一至四级工伤常见处理方式为保留劳动关系并领补助金、津贴。选择处理方式时,应根据伤残等级及工资水平,依据《工伤保险条例》规定,确保职工获得应有待遇。
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职业病是工伤吗
职业病属工伤。处理方式:1.申请工伤认定,向人社局提交材料;2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.根据鉴定结果,申请工伤赔偿,包括医疗费、康复费等;4.若单位
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