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招童工举报电话
更新时间:2019-06-01 01:12:55
找法网官方整理
饭店可以招童工吗
当然是不可以的。
寻昔江律师
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如果酒吧招童工怎么处理
你好,可以到劳动监察部门投诉。
李建忠律师
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不够16岁 老板招童工
法律规定不得雇佣未成年人
魏思珍律师
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莆田招童工犯法吗? 老版会受到怎样的处罚?
您好,如果双方签订合同,单位招收并使用年满14周岁以上未成年人做暑假工的不违法。如果有违法行为发生,可以向公安局、劳动局举报打击。
杜红涛律师
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童工为什么屡禁不止?
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实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
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可以申请劳动仲裁
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工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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