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北京女职工劳动2019
更新时间:2019-06-01 02:43:45
找法网官方整理
女职工怀孕期间被解除劳动合同
申请劳动仲裁就可以吧,行不通的话可以上诉。 有一点可以肯定的是怀孕期间,企业是不能与员工终止合同的。你有理由拒绝他们的决定,孕妇还有4个月的带薪产假呢。一定要去争取。
综合律师团队律师
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西方劳动法对女职工有什么保护
不是法律问题吧?
综合律师团队律师
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1969年出生的,2019年能办退休吗?女职工。
你好!职工的分类比较多,如果属于特殊工种(比如林场工人)是年满45岁就可以退休。所以,你的情况建议你咨询社保部门。
张定凯律师
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咨询一下2019年北京婚假如何休?
您好,北京地区婚假期间工资的发放:一婚假:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
吴丁亚律师
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