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> 女职工例假休假规定
女职工例假休假规定
更新时间:2019-06-01 02:43:14
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我们公司有一个员工病假已经8个月了,如果她一直请假我们可以停发她的工资吗?
医疗期是有规定的,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。
葛弋慧律师
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