确认存在事实劳动关系

更新时间:2019-06-01 02:53:30 找法网官方整理
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是否存在劳动关系由谁举证
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劳动合同纠纷 1500
怎样认定事实劳动关系呢
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事实劳动关系 471
怎么认定事实劳动关系
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事实劳动关系 380
如何确定事实劳动关系
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事实劳动关系 391
如何认定事实上的劳动关系
如何认定事实上的劳动关系
事实劳动关系 302
我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部3个答案 >
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你好公司未签订劳动合同
公司未签订劳动合同,员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决,或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁结果不满意或公司不执行仲裁结果时,员
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司解雇,属于合法吗?
您具体想问哪个行为违法?是投诉行为?还是公司拖欠工资的行为
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与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,但目前被单位辞退,应该怎么申请补偿
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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年龄到50岁了,合同期没到,公司要求自行解除合同,无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字,依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿,应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿,具体根据工作年限计算。如公司拒绝,可提起劳动
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距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括:1)寻找符合条件的驾驶人陪同,确保安全驾驶;2)选择其他道路或交通方式,避免上高速。选择时,应考虑个人驾驶技能、路况及交通
全部3个答案 >
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