如何认定事实劳动关系

• 如何认定事实劳动关系

  你好，证人证言、工资卡、工作服、工作证等等都可以成为认定事实劳动关系的证据。

  

  李艳波律师

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• 如何证明不存在事实劳动关系我公司外协单位员工工伤认定无果，以持有我公司的出入证为由提出与我公司存

  您好。单纯一个出入证并不能证明存在事实劳动关系。贵司可让外协单位提供该人员的劳动关系证明资料，贵司自身的社保、考勤等资料予以证明。

  

  刘冠中律师

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• 事实劳动关系如何认定？要收集哪些证据呢？

  事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺了书面合同这一形式要件。可以通过搜集工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。考勤记录。其他劳动者的证言等证明事实劳动关系的存在。

  

  朱宜笑律师

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• 两公司均为回复如何解决处理。仲裁认定劳动合同有效。该员工实际发生劳动关系的是A公司，并无事实劳动关系

  仲裁只是按照证据 处理的 。

  

  华战勇律师

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