事实劳动关系如何认定?要收集哪些证据呢?

更新时间:2018-03-28 06:47:58
问题描述:
我的姐姐在浙江的一个工地开塔吊,工地的工资是不太好拿的,过年的时候还是没有拿到,因为没有签订劳动合同,所以不好起诉,想请问一下事实劳动关系如何认定?如果要认定需要收集什么哪些证据了,希望能够得到解答,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱宜笑律师
    服务地区:江苏-南京
    事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了书面合同这一形式要件。可以通过搜集工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。考勤记录。其他劳动者的证言等证明事实劳动关系的存在。
    2018.03.28 06:46:24
    点赞
  • 马贻颖律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,如果你发现所在单位单位没有与自己签订劳动合同,可以收集收集以下证据,以备不时之需。
    工资支付凭证、保险缴纳记录。工牌等能证明你身份的东西。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。考勤记录。希望有用。
    2018.03.28 06:47:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
亲爱的律师们,你们好!我现在遇到了一个劳动纠纷,事情是这样的,我是一个挖掘机员工,之前说工资是月结,
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下,工资不能支付,一直说想办法解决,但是没有实际的解决方案,我的贫困家庭是我的劳动力
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有签订劳动合同,然后按下他欠的工资的手印,去年的工资到现在还没有支付, 我已经找到了劳动局劳
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒店工作,工资前后两个月少了1000英镑,没有收到任何通知。同时,上个月的工资还没有到,同事们也到
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实劳动关系认定需要哪些材料?
认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要收集那些证据?
其实车牌号,QQ号,和照片并不直接说明你认得对方的真实姓名,只能说你认识这个人,建议让对方提供身份证复印件。 如有疑问可一对一咨询或来电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无劳动合同,存在事实劳动关系,需收集哪些证明事实劳动关系的材料?
工资条,考勤表、缴纳社保单据,劳动成果,工作证,证人证言、劳动保护用具等等。只要是能够证明你是在那里工作的证明都可以做为事实劳动关系的证据材料。建议当面咨询律师
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
证据如何收集?
请将问题讲清楚。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是我把辞呈提交给工厂,改变日期怎么办?
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同不给员工可以仲裁吗
可以申请仲裁。劳动合同不给员工符合劳动争议调解仲裁法规定的情形,可以申请劳动仲裁。但是注意,劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据,例如银行流水、社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同法不满一年,有补偿吗?
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止,补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
犯国有企业人员失职罪严重吗?
国有企业人员失职罪的犯罪构成要件为: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任,造成国有公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是承担5个月的社保还是6个月的产假158天?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168075 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金,现怎么解决,是否可以调解,或者解除合同
6分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
8分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
9分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
19分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询