临时工意外保险怎么买

更新时间:2019-10-19 02:41:47 找法网官方整理
  • 临工自己买的意外保险,在公司做工是出事,怎么赔付啊
    自己购买的保险是自己的,职工仍应当享受工伤保险待遇:应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 村里买的意外保险,火灾赔不赔
    这是可以直接起诉处理的
  • 公司扣员工工资买意外保险合法吗
    不合法,意外险不是法律强制,需要征得本人同意
    伍瑛律师
    伍瑛律师
    劳动纠纷
    查看
  • 临时工工伤还没买保险怎么赔偿?
    劳动法里是没有临时工的,并且没买保险的全由单位赔偿,您的情况属于工伤,您可以要求工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等,建议先到当地社保局申请工伤认定,医疗终终结劳动能力鉴定,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果老板不让他走,在餐馆工作却没有签订合同怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了三年合同,现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
为确保顺利领取失业保险金,你需要做到以下几点:首先,确保在失业前已与公司缴纳失业保险费满一年;其次,确保中断就业非因本人意愿,例如因公司原因解雇或合同到期不续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇