首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
社会保险拓展阅读
> 交社会保险费分录
交社会保险费分录
更新时间:2020-03-12 04:22:13
找法网官方整理
雇主不给保姆交社会保险费合法吗
你好,雇主与保姆之间一般是雇佣关系,不是劳动关系,雇主无须给保姆缴纳社会保险费。保姆如果是隶属于家政公司的,与家政公司有劳动关系的,家政公司应为其缴纳社会保险费。
找法网咨询顾问律师
保险纠纷
查看
依法缴纳社会保险费?
你好,最低工资标准不含社会保险费。未达最低工资标准的,可要求该单位补足。与该单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
找法网咨询顾问律师
保险纠纷
查看
产假期间 社会保险费
你好,不合理。可要求该单位依法缴纳社保费,单位缴纳的部分由单位承担。
找法网咨询顾问律师
保险纠纷
查看
要求企业补交社会保险费
不合法的,社保险是法定的保险,应该补交,可以通过劳动仲裁解决。
林浩律师
保险纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社会保险费的缴纳方式
劳动合同纠纷
382
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
多少钱走保险合算
汽车商业保险
10801
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
劳动合同纠纷
755
我公司总是给我们一些员工放假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了11年,还没有签订劳动合同,现在到了退休年龄,单位要不要给我补偿?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客没有会员卡,超市知道要扣800元,这合理吗?。
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询