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产假期间社会保险费
更新时间：2012-05-06 14:24:00
问题描述：
因本人怀孕后，向分公司递交调职报告。分公司同意后将本人档案关系调回总公司，因本人怀孕期间身体状况原因不能及时到总公司报到。直到生完小孩后，才去公司报到。人力资源部通知我交社会保险费，将近1年的社会保险费，全部由我个人承担。 请问 产假期间 本人的社会保险费全部由个人承担吗？还是单位和个人分别承担？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗继平律师
服务地区：湖南-长沙
135-7417-6450
咨询我
单位与你均要承担缴纳社保的费用，比例不同，部分社保由单位一方缴纳。
2012.05.05 20:33:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
482005
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，不合理。可要求该单位依法缴纳社保费，单位缴纳的部分由单位承担。
2012.05.05 19:19:37
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
由单位和个人按比例承担，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
2012.05.05 19:30:23
点赞
孙表华律师
服务地区：湖南-长沙
双方承担的。
2012.05.05 19:46:10
点赞
刘伟律师
服务地区：山东-临沂
公司的做法没有法律依据。
2012.05.06 14:24:00
点赞
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