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停薪留职社保拓展阅读
> 怀孕员工停薪留职社保
怀孕员工停薪留职社保
更新时间:2020-06-22 01:38:05
找法网官方整理
新装修的办公室对怀孕有影响而停薪留职谁负责社保
你好,这个社保还是你自己承担一部分,单位承担一部分的
平台法律顾问团队律师
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我是**员工可以办理停薪留职吗?
你好,只要单位同意即可,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
来广宁律师
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孕期停薪留职社保及产假
看劳动合同有无约定,可跟公司协商解决,产假期间是公司缴纳社保,产假期间,如交有生育险的有社保部门提供补贴,没有缴纳生育险的公司发放工资!
廖锐斌律师
劳动纠纷
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签了停薪留职协议,那么停薪留职社保怎么办
根据劳动部颁发《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》和劳动部劳部文件规定办理停薪留职如果和公司有劳动关系的话,公司就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作,不能推给个人。如果员工离开了原单位,那么以前交纳的养老保险依然有效,可以继续交纳。
李炎钦律师
劳动纠纷
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未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对方协商或寻求法律援助,以确保自身权益不受损害。
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析:1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金2.其次这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径3.如果协商未果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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