取得劳动报酬如何缴纳个税

更新时间:2019-12-25 03:26:23 找法网官方整理
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劳动报酬如何计算
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劳动合同纠纷 510
劳动报酬构成要素
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工资福利 26421
什么是劳动报酬?
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工资福利 31777
我们公司已经拖欠工资两个月了,社会保障一直没有提交仲裁申请,赔偿n 1工资么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问试用期内主动离职不给培训费合法吗
一般合法。如双方有约定培训费支付情况,则按约定执行。若无约定,内部培训无需支付,专业培训则需根据具体情况协商处理。建议保留相关证据,以备不时之需。
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
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过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗
可以申请补偿。先收集证据,如工资单等,再向劳动仲裁机构提交申请,说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决,要求单位补偿。(131字)或寻求法律援助,咨询专业律师
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人家打人未遂加恐吓,还有没有劳务合同?
你好,你可以去派出所报案
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工厂急辞工要扣一半工资合理吗?
不合理。急辞工扣工资应合理,操作如下:1.与工厂协商,要求合理解释扣款原因;2.保留相关证据,如工资条、劳动合同等;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳
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工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维
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