首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同续约拓展阅读
> 在不知情的情况下签的续约劳动合同
在不知情的情况下签的续约劳动合同
更新时间:2019-07-06 00:42:58
找法网官方整理
我想咨询一下 怀了二胎后在单位不知情的情况下签订了劳动合同可以享受正常的产假么
可以。产假是职工享受的权利。
蓝恭佳律师
查看
在不知情的情况下签的协议有效吗
要具体分析,详谈电话联系。 中华人民共和国合同法 第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销
徐卫东律师
查看
单亲母亲在子女不知情的情况下签定的房屋买
合同效力界定:年满18周岁有完全民事责任能力,不损害国家集体第三人利益,不存在欺诈和非法行为都是有效地,所以单亲母亲签订合同不须子女知情也是有效地
平台特邀律师律师
查看
不知情的情况下签下了贷款的签字
你好,王某要对自己的行为负责
华亚杰律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同续约的条件
劳动合同纠纷
440
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
续约劳动合同是否需要提前知会
履行劳动合同
624
怎么对劳动合同续约,需要注意什么
劳动合同纠纷
195
员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同?
你好,建议协商沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿?
由承运人承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时,员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序,则接受扣款;若无规定或扣款不合理,可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗?
你好参照单位的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
最新营销总监聘用合同
5869人下载