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全日制劳动合同拓展阅读
> 非全日制用工合同算不算劳动合同
非全日制用工合同算不算劳动合同
更新时间:2019-07-20 00:43:50
找法网官方整理
未签劳动合同,仲裁时,对方说我是非全日制
你好!公司提供的考勤表和工资表上没有你的名字,劳动仲裁委可不予采信。若裁决结果不利于你,你还可以到法院起诉。
王玉琴律师
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没签劳动合同,如何取证用工关系
证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
找法网咨询顾问律师
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非全日制劳动合同
咨询主管部门
王俊律师
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俞律师,您好,请问员工可以与公司同时签订劳动合同和非全日制用工劳动合同吗?
你好,你到底是全日制用工还是非全日制用工?全日制用工就签全日制劳动合同,非全日制用工就签非全日制用工劳动合同!
俞治城律师
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