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试用期劳动合同拓展阅读
> 只有试用期的劳动合同
只有试用期的劳动合同
更新时间:2019-06-24 11:11:35
找法网官方整理
我5.3开始上班的是试用期,没有签订劳动合同,在教育机构工资只有1200,现在我想辞职,能不能拿到我
可以向用人单位主张此期间内的劳动报酬。
曹伟律师
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试用期被辞退了只有当初口头上说的工资,没有签订劳动合同。做了4天,走的时候前台给我清算的是300多块
可以要求公司支付工资,获得劳动报酬劳动者法定的权利,如果公司不愿意支付可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要提供双方主体资料,仲裁申请书,证据及证据清单
温德民律师
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进公司半年多了,只有在入职的时候填了入职申请,其他劳动合同之类的根本没见过。而且试用期三个月后并未给
要求支付经济补偿金。。。
华战勇律师
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老板说试用期只有一个月,但是没有签劳动合同,我想要回剩下的工资,想给我们当地的劳动保障局打投诉电话
投诉………………………………
陆建飞律师
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交了500元押金。工作五天后,过敏了。我觉得这份工作不适合我。老板不退押金怎么办?
申请劳动仲裁或投诉
全部3个答案 >
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公司在怀孕期间不安排工作,是否违反劳动法
你好!请问你们劳动合同上面有相关约定吗
全部3个答案 >
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人咨询过
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本人在工厂工作,公司罚款合理吗?
您好,看规章制度如何规定等综合判断
全部3个答案 >
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我们以前的公司没有给我们交保险和签订劳动合同,我们已经起诉了,劳动仲裁那边也开庭了,可是劳动仲裁那边
劳动仲裁拖延可起诉。操作如下:1. 准备起诉状和证据材料;2. 确定管辖法院;3. 提交起诉状并缴纳诉讼费;4. 等待法院开庭审理。若选择继续等待劳动仲裁结果,
全部3个答案 >
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来到这个公司做工,工作合同明确有写一月四休,但是我并没有享受到,该公司行为犯法吗?
一般按合同的约定执行
全部1个答案 >
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用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同
不可以,违法解除需要支付经济赔偿金
全部4个答案 >
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我在上班的时候但是我很努力的在做了因为只有我一个人做五条线我说做不了那么快别做了是不是旷工
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
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您好,年假15天,我7月份退休,单位里只放7天年假,这样合法吗
单位少放年假,您可以选择与单位协商补假,或申请劳动仲裁要求补偿。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如协商无果,再考虑仲裁等法律途径。
全部3个答案 >
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