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> 无劳资纠纷什么意思
无劳资纠纷什么意思
更新时间:2019-08-04 01:21:45
找法网官方整理
超时加班工资
加班的,应该支付加班工资。不给可维权, 若需帮助可电话联系
李雪波律师
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进公司半年没签合同,当时谈的是三个月试用期,工作半年没转正,请问这样的问题我应该怎么维权?
您好。建议您直接申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,并补足工资至广州市最低工资标准。如果您已经不想继续留下了,也可以未签订劳动合同为由要求离职,要求公司支付经济补偿金。
刘冠中律师
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我在一家单位上班没签,劳动合同,我该怎么办
可以要求签订劳动合同,不行的话,可以到劳动监察部门投诉。
平台特邀律师律师
查看
住房公积金没有交。所需解答问题:2索赔?社保费用能否追回?住房公积金是否劳动法强制
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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