居民养老保险缴费标准2019新政策

更新时间:2019-09-26 08:12:15 找法网官方整理
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我们公司拖欠了两个月的工资,1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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合同到期,公司不续签合同,怎么办?
合同到期不续签,可协商续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿和条件,如希望继续工作可协商续签,若不打算续签则可要求公司支付经济补偿。
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校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难
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请问我这边签了一个试用期的劳务合同的公司,还能和别的企业签三方协议吗
签了三方协议后,想与其他公司签约,常见的处理方式是先与原公司协商解除三方协议,再与新公司签约。选择时需综合考虑个人职业规划、公司实力与待遇,以及违约可能带来的影
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