养老保险什么时候开始交

更新时间:2018-11-09 19:26 9999+人浏览
养老保险什么时候开始交
张慧进
广东广信(君达)律师事务所
张慧进
律师解答

养老保险从16周岁后就可以开始交了。

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。

自己交养老保险金一般是缴纳的年限越长,到时候退休领取的钱就越多。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我的养老保险什么时候交
这需要看您参加的是什么类型的养老保险,不同类型的养老保险缴纳时间也存在区别。社会养老保险可以分为城镇居民基本养老保险、新农村养老保险、城镇职工基本养老保险三种
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
2019年养老保险怎么时候交?
这是需要请问社保部门的
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019年养老保险个人缴纳,什么时候交
个人养老保险的缴费期限是达到法定退休年限是累计满十五年;如果个人在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满该期限,或者转为参加其他类型的养老保险。<br/>
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
养老保险什么时候开始交的?
这需要看您参加的是什么类型的养老保险,不同类型的养老保险缴纳时间也存在区别。社会养老保险可以分为城镇居民基本养老保险、新农村养老保险、城镇职工基本养老保险三种
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
养老保险基数是什么意思
养老保险基数是什么意思
保险赔偿 9999+人浏览
你好个人养老保险什么时候开始交?交多长时间,在哪里交
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
基本养老保险的缴费年限
基本养老保险的缴费年限
其他养老保险 9999+人浏览
什么时候缴纳农村养老保险?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
养老保险从啥时候开始交的
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
养老保险什么时候可以交
劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。 如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险,那么单位已经违法。
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公益性岗位失业金能领多少
公益性岗位失业金能领多少
劳动合同纠纷 9999+人浏览
公益性岗位什么意思交五险一金么
公益性岗位什么意思交五险一金么
劳动合同纠纷 9999+人浏览
被中介介绍进厂,做了两天不想做了可以直接走吗?
法律分析:如果有劳动合同,在合同期间之内是不允许随便辞职的;如果没有劳动合约,可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公益性岗位三年到期后会清退吗
公益性岗位三年到期后会清退吗
劳动合同纠纷 9999+人浏览
你好我和公司签了三年劳动合同
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公益性岗位能涨工资吗
公益性岗位能涨工资吗
劳动合同纠纷 9999+人浏览
我老婆坐月子有产假。但是单位要求满月了就
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公益性岗位不满三年能辞职吗
公益性岗位不满三年能辞职吗
劳动合同纠纷 9999+人浏览
我有劳动合同方面咨询?
法律分析:劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公益性岗位不交社保合理吗
公益性岗位不交社保合理吗
劳动合同纠纷 9999+人浏览
一年的劳动合同,一个月的试用期,在试用期内辞职会赔付对方吗
员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
高铁乘务员合同章盖的是什么样的章
法律分析:合同盖章的位置有以下几种情况:1、在合同最后签字处盖单位公章;2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章;3、如果有多页,还需要加盖骑缝章。
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
像手机上发送的离职申请可以吗?
法律分析:离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息,交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询