长春市个人养老保险缴费标准

更新时间:2019-09-13 06:26:51 找法网官方整理
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我被解雇的原因是工厂不忙,我在这家工厂工作了18年。我如何向工厂索赔?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工未主动离职,公司说隐瞒案底,要扣一个月工资找总裁有用吗。员工未主动离职要扣一个月工资找总裁有用吗
员工可与公司协商或申请劳动仲裁。如协商无果,可准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑效率和成本。
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劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗
劳动合同到期不续签,公司应支付经济补偿。处理方式包括协商解决或通过法律途径维权。选择时应考虑效率、成本和可行性,通常先协商,协商不成再寻求法律援助。
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请问,有关劳动合同中止的法律规定?
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍,应保留相关资格;被限制人身自由时,可中止合同履行;双方协商一致的,也可中止合同。具体操作需根据情形选择,确保合法合规。
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辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
提前提交书面申请了吗?因为什么原因离职的呢
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离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批准离职请求并不影响员工的离职权利,员工仍可在通知期满后离职。
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我想问一下迟到扣工资合法吗?
迟到呗扣工资是违法的
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