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石家庄个人养老保险缴费标准

更新时间：2019-09-01 06:46:26 找法网官方整理
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由于手术需要突然离职，老板该不该退押金？
可起诉讨债
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工资为4000元的违约金一般设定为多少
违约金设定应合理。具体操作为：1.参照合同总价和未履行部分确定上限；2.结合实际经济损失设定具体数额；3.避免设定过高或过低的违约金，以符合《民法典》规定。
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在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
您好，可以向劳动局投诉的
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上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准：1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准；2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前
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我提前一个月和人事部门提出离职，但公司说找人让我提前离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司给员工不安排工作，没收工作手机以及停工作数据，员工应该怎么维权？
员工有权拒绝并维权。如公司强行调动，可申请劳动仲裁，要求公司按原合同履行或支付补偿。如公司停工作数据等，可报警并收集证据，通过法律手段追责。
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我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期的事情，他不给我开试用期的钱，第一天并没
试用期被辞退，工资应依法计算并支付。如单位不支付，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。
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。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累，请假不批怎么办？
法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行批准。若员工提出离职，试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
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