工伤医疗费

0 0

更新时间：2018-07-30 14:24:11

　　工伤医疗费包括医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章）。工伤认定《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。

收起

1.工伤医疗费最多多少

推荐问题工作中受伤需要住院，工伤医疗费最多是多少？

翟静

回答：224条好评：3个

由于全国各地区经济发展状况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。造成一般伤害的赔偿为医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费;如果因工伤伤残的话，赔偿除上述5种费用外，还可以追加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。不同级别的伤残赔偿标准有所不同。具体费用您可以上网搜索
其它1个回答
相关问题
- 工作中受伤需要住院，工伤医疗费最多是多少？2个回复
2.工伤医疗费用报销比例

推荐问题因工伤住院了，医疗费用报销比例是什么？

史润华

回答：1228条好评：13个

你好，若您的单位未按规定缴纳工伤保险的话，您的工伤医疗费用全部由您的单位负担，即您的工伤医疗费用报销比例为100%；若您的单位按规定缴纳了并且您发生工伤的医疗费用，在工伤医疗目录内的，由工伤保险基金负担，用人单位不负担费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用
其它1个回答
相关问题
- 因工伤住院了，医疗费用报销比例是什么？2个回复

3.工伤医疗费用由谁垫付

推荐问题工伤医疗费用由谁垫付？

严佳晨

回答：12条好评：1个

工伤医疗费用首先是应当由用人单位为员工申请进行工伤认定，从工伤保险志中支付乳，但是必须要缴费满一年，然后用人单位如果不肯陪唱的话，这种情况你可以去当地劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁，如果对于仲裁的结果不服，你还可以去人民法院提起民事诉讼。
其它6个回答
相关问题
4.工伤医疗费用由谁承担

推荐问题工伤需要住院，工伤医疗费用由谁承担？

周晓艳

回答：1080条好评：24个

发生了工伤，如果用人单位是为员工购买了工伤医疗保险，那么这种情况下就应当是由用人单位来承担。用人单位需要为员工申请进行工伤认定以及对员工进行工伤医疗费用的支付和赔偿。如果用人单位不支付，那么劳动者可以提起劳动仲裁。
其它5个回答
相关问题
5.工伤医药费全额报销吗

推荐问题工伤医药费能全额报销吗？

张赵泳

回答：2403条好评：34个

先要进行工伤鉴定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。如果认定为工伤，单位需要全额支付你的医药费用。但是前提是你们单位有为你买社保。你有提及买了商业保险，工伤保险报销剩余的部分，可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分，不可以那边报完这边再全额报。
其它2个回答
相关问题

热门咨询专题排行榜