工伤赔偿金包含有：治（医）疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤赔偿金职工死亡包含有：丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
收起1.工伤事故赔偿标准
推荐问题 工伤事故赔偿标准咨询
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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2.工伤死亡赔偿标准
推荐问题 工伤死亡赔偿金标准大约多少？
（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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3.工伤赔偿标准
推荐问题 工伤被解除劳动合同赔偿标准是怎样的？
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。详情可与我联系或面谈。
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4.工伤赔偿计算
推荐问题 一般工伤赔偿计算方法是怎样的？
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔11万元左右，九级应赔21万元左右。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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5.工伤赔偿项目
根据工伤保险条例的相关规定，须赔偿的费用包括医院的治疗费、住院期间的伙食补助费，必需的交通费用，涉嫌伤残的还需要支付伤残补助金，需护理的还需支付护理费，不同等级的伤残的补助金均有所不同，因为你提供信息有限，故难以准确计算费用，建议先进行伤残等级和劳动能力的鉴定。
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