工伤怎么赔付
你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位工伤赔偿,工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 : 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
如果不能确定劳动关系,你可以向法院起诉要求人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免超过时效,时效只有1年。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。