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工伤赔付拓展阅读
> 意外工伤赔付协议
意外工伤赔付协议
更新时间:2020-01-12 01:26:12
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手指手术后意外死亡如果医院无责任工伤能赔付吗
你好,需要看是否是因工受伤,如果能认定工伤得到,可获得工伤赔偿。
刘小丽律师
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意外死亡赔付
要看是否属于工伤。我们需要了解死亡具体原因。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
刘艳梅律师
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团体意外险工伤怎么赔付
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
吴健弘律师
劳动纠纷
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工伤赔偿与意外伤残赔付的区分
交通事故多等级伤残与工伤多等级伤残是不同的,交通事故多等级伤残采用的是附加系数原则,而工伤多等级伤残是采用晋级原则。
刘琬琳律师
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拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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