工伤保险待遇纠纷的诉讼时效规定

更新时间:2019-06-05 04:43:29 找法网官方整理
  • 工伤保险条例第35条并没有工伤恢复后上岗的待遇规定啊,有没有什么地方有这个待遇的规定?
    <工伤保险条例>并没有关于九级伤残后单位可以调整工作岗位的规定.这说明你单位违背了<工伤保险条例>,在一定程度上剥夺了你的工伤待遇(35条)
  • 关于诉讼时效的规定
    从最后一次催促债务人还款之日起计算两年。
  • 请问我国法律是怎么规定债务纠纷诉讼时效的
    您好,根据我国法律规定,债务纠纷的最长诉讼时效是20年,自权利受到损害之日起就开始计算。债务纠纷的普通短期时效期间是三年,自权利人知道或应当知道他的权利受到侵害之日起开始计算。你的朋友是前年向你借款的,借款期限是一年,期限到达之后,你多次向朋友要求还钱,根据诉讼时效中断的规定,所以该债务纠纷的诉讼时效自你最后一次向朋友催还借款之日起开始计算。
  • 民事诉讼时效多长时间?最长诉讼时效是怎么规定的
    根据我国民诉法规定,当事人申请再审的期限是判决、裁定生效后两年,超过两年将不能提起再审。可是民诉法却没有对检察机关的抗诉限定一个时间,也就是说检察机关对生效的民事判决和裁定何时提起抗诉都可以。那么就会出现这样一个问题,当事人在判决、裁定生效的两年内没有向法院申请再审,依照我国民诉法的规定其就丧失了再审的条件,可是当事人可以向检察机关申诉,通过检察机关抗诉而获得再审。所以检察机关的抗诉没有时间限制,从某种意义上说使民诉法对当事人申请再审所设置的期限形同虚设。因此有必要在立法上确立检察机关抗诉的期限,以维护法制的统一和法律的完整性、严肃性。因此认为检察机关抗诉的期限也定为两年较妥。
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