单位开解除劳动合同证明有赔偿嘛

更新时间:2019-09-06 03:02:43 找法网官方整理
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解除劳动合同证明有规定吗
解除劳动合同证明有规定吗
劳动合同纠纷 419
拖欠工资随时辞职违法吗,具体的法律规定是什么
公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职,因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益,但是员工最主要的目的是要到自己应得的工资,因此在正式辞职之前,就一定
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不给丧假,如何维护自己的权益?
可以通过法律途径解决
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公司拒签合同,工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同,要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当
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你好,我想请问通过中介进厂上班,自离要扣三天工资这个是真是假
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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身体不舒服班主任不让请假
法律分析:领导为什么不让休假:一、工作任务重,比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去,再去找领导申请调休。二、岗位很重要,没人能替代。三、看你不顺眼,故意刁难。认
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你好,公司说基本工资也是从生育津贴里面扣,这样合法吗?
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
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